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中國菏澤網消息（通訊員 劉波） “各位賢能志士，感謝有你守望家鄉，智聚興業，希望大家握指成拳，共襄偉業。不忘初心，不負韶華，共譜家鄉發展的時代弦歌?！苯眨瑔慰h再次發出熱情洋溢的“倡議書”，引導在外創業人才關注家鄉建設發展。

近年來，單縣聚焦“引育留用”全鏈條發力，以博士智庫賦能、高端平臺支撐、精準服務保障為抓手，廣聚天下英才，為縣域發展注入強勁人才動能。

持續深化人才回歸工程，單縣連續4年常態化舉辦“單縣籍百名博士座談會”，搭建在外博士返鄉對接橋梁，整合智力資源，構建穩定合作平臺，不斷優化人才發展生態，筑牢人才工作根基。

在平臺建設方面，單縣著力構建“1+7+10”高層次人才發展矩陣，建成1家國家級博士后科研工作站、7家省級博士后創新實踐基地，累計吸引10名博士后進站開展科研攻關。各平臺緊扣產業需求，強化產才融合，有效發揮人才集聚與創新驅動作用，推動科技成果轉化，成為縣域人才培育與科技創新的核心引擎。

創新“活動聚才”模式，單縣借力“山東-名校人才直通車”“菏澤市人才大集”等平臺，赴高校開展專場引才；常態化舉辦線上線下招聘會、高層次人才洽談會，針對重點企業定制專場招聘，實現人才供給與企業需求無縫對接。

依托鄉情紐帶，單縣開展“鄉情引才”行動，用好全國40余個城市的返鄉創業與招才引智工作站，吸引本土人才返鄉興業。同時，完善人才培養激勵機制，健全住房、醫療、教育等全方位保障體系，解決人才后顧之憂，織密人才服務網絡，讓各類人才安心扎根、施展才華，為單縣高質量發展匯聚磅礴智力力量。